仕事選びで迷う人ほど「条件」から見てしまう理由
仕事を探すとき、あなたは何を基準にしていますか?
給料、休日、勤務地。
まず条件を見るのは自然なことです。
生活がある以上、条件を確認するのは当然です。
ただ、条件だけで選んだ仕事は、
あとから「思っていたのと違う」と感じやすくなります。
給料は悪くないのに、なぜか毎日しんどい。
人間関係が合わない。
このまま続けていいのか分からない。
こういった状態です。
これは能力の問題ではありません。
「選び方」が合っていないだけです。
なぜズレが起きるのか
なぜ、こうしたズレが起きるのでしょうか。
理由はシンプルです。
条件は比較できますが、
自分との相性は比較できないからです。
条件は数字で見えるので、
どうしても優先してしまいます。
しかし、実際に働いたときの満足度は、
条件だけでは決まりません。
どんな仕事が合っているのか。
どんな環境で力を発揮できるのか。
何を大切にしたいのか。
こうした部分が曖昧なまま仕事を選ぶと、
後からズレが出てきます。
仕事選びは3つで考える
では、どう考えればよいのでしょうか。
仕事選びは、次の3つで整理すると分かりやすくなります。
① 人生の視点
どんな生き方をしたいか。
何を大切にしたいか。
② 仕事の視点
どんな仕事が合っているか。
どんな環境で働きたいか。
③ お金の視点
どのくらいの収入が必要か。
無理なく続けられる働き方はどれか。
この3つを分けて考えることで、
「何を優先するか」が見えてきます。
優先順位がないと迷う
例えば、
安定した収入を重視するのか。
やりがいを感じられる仕事を優先するのか。
成長できる環境を選ぶのか。
どれも正解です。
ただし、自分の中で優先順位が決まっていないと、
条件に引っ張られて選んでしまいます。
その結果、
「思っていたのと違う」という状態になりやすくなります。
まずはここから始める
まずは、自分の考えを書き出してみてください。
・どんな働き方をしたいか
・どんな状態なら満足できるか
・何を大切にしたいか
ここがはっきりしてくると、
仕事選びの基準ができます。
この基準が「判断の軸」になります。
まとめ
仕事選びに正解はありません。
ただし、
自分の基準がないまま選ぶと、
後悔しやすくなります。
自分のことを知っている人は、強い。
まずはここから始めてみてください。
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